Cliquez sur le département de votre choix dans la liste en dessous pour afficher les coordonnées des coachs/adhérents au SFAPEC.
Cliquez sur le département de votre choix dans la liste à gauche pour afficher les coordonnées des coachs/adhérents au SFAPEC.
Animée depuis toujours pour accompagner les personnes, j'ai démarré mon activité professionnelle en tant que Conseillère en Economie sociale et Familiale pendant 15 ans au sein du service social d'une grande entreprise. Aujourd'hui, j'aspire à continuer d'accompagner des personnes sur leur besoins de développement personnel. Pour cela, je mets à profil la méthodologie précise du coaching dans le respect des règles de déontologie. Tout au long des différentes étapes du coaching, je vous accompagne avec empathie dans un cadre bienveillant et respectueux de votre rythme tout en m’adaptant à votre personnalité.
XXXXX
Aucun coach/adhérent dans ce département
Vous êtes coach et vous souhaitez nous rejoindre ?
Aucun coach/adhérent dans ce département
Vous êtes coach et vous souhaitez nous rejoindre ?
Aucun coach/adhérent dans ce département
Vous êtes coach et vous souhaitez nous rejoindre ?
Un salarié bien dans son poste est un salarié efficace, productif, innovant. Une bonne connaissance de soi permet à chacun d’être soi-même, de s’affirmer et donc d’être efficace en respectant ses valeurs et ses besoins. Des méthodes de travail structurées, adaptées à votre activité, vous permettront de répondre efficacement et rapidement aux évolutions du monde professionnel Riche de plus de 20 d’ans d’expérience professionnel sur des projets transverses en ESN (Formation, Déploiement qualité, méthodes agiles, télétravail, …), j’accompagne les évolutions professionnelles en remettant l’humain au centre des organisations dans un objectif de retrouver du sens, de l’envie au travail pour être plus efficace collectivement. Je vous propose une entreprise avec des salariés motivés, impliqués, fidélisés pour gagner en efficacité, productivité et image de marque.
Après 14 années de pharmacien titulaire d'officine et 2 postes de Direction Ressources Humaines, aujourd'hui j'accompagne les pharmaciens et leurs équipes pour améliorer leur motivation, leur implication.
Aucun coach/adhérent dans ce département
Vous êtes coach et vous souhaitez nous rejoindre ?
Aucun coach/adhérent dans ce département
Vous êtes coach et vous souhaitez nous rejoindre ?
Plus de 15 ans de management opérationnel dans l'agro-industrie et les IAA (Direction d'Exploitation, Direction Commerciale, Marketing et Communication, DGA) m'ont permis de découvrir les arcanes de la nature humaine capable des plus grands élans créatifs et des comportements les plus catastrophiques dans un contexte de travail. Sur la base de cette expérience d'une grande richesse, j'accompagne depuis 2004, avec passion et engagement, les personnes et les organisations, dans leurs processus de transformation ou de questionnement. L'approche de pleine conscience (mindfulness) et les thérapies narratives complètent aujourd'hui un socle de pratiques qui trouvent leur source dans l'ensemble des sciences humaines et du management. LA nouveauté 2022 : l'équicoaching !
J’ai co-fondé La Fabrique Humaine pour réunir valeurs, sens et engagement. Mon objectif était de créer une structure qui me ressemble, intégrant le bien être au travail et la réalisation de soi. Titulaire d'un DESS en Sociologie, j'ai un parcours de 19 ans dans l'accompagnement des transitions professionnelles : recrutement, outplacement collectif et individuel, gestion de projets au sein de cabinets conseil RH leaders (BPI Group, Groupe Randstad). J'ai ainsi pu accompagner plus de 500 personnes dans des secteurs d'activités aux profils et très variés : d'ouvriers peu ou pas qualifiés à des cadres dirigeants de groupes du CAC 40. Coach professionnel certifié RNCP 1 par le Centre International du Coach, j’accompagne mes clients (femmes, hommes, équipes) dans leur développement et l'atteinte de leurs objectifs. Je suis également certifié au modèle d'action Agile Profile® Development. Je privilégie les environnements de travail où l’écoute, le respect, la co-responsabilité et l'engagement sont considérés comme des facteurs clés de succès. J’aime le rock indé et mes guitares, partager un bon repas avec un bon vin, skier vite.
Valérie OGIER, 25 années d’expérience centrée sur l’humain, le management et la conduite de transformation dans les domaines de l’action médico-sociale, des collectivités et des PME. Et aussi et surtout fière de la confiance qui m'est témoignée en qualité de présidente du SFAPEC, présidence qui donne encore plus de cohérence et de force à mon engagement militant depuis plus de 15 au service de la défense du métier de Coach.
L'Intelligence émotionnelle au coeur du coaching (certifiée EQi 2.0).
Coach professionnelle certifiée RNCP 7 - CIC.
Je suis Coach professionnel certifiée individuel et d’équipe certifiée (RNCP1, niveau 7), Docteur en Neurosciences (Ph.D.) et praticienne Mindfulness (pleine conscience). Passionnée par le fonctionnement de l’Humain et de son cerveau, j’ai débuté mon parcours professionnel par une thèse en Neurosciences suivie de 10 années de recherche en Suisse et en Allemagne. L’accompagnement que j’ai développé est fondé sur mes compétences en coaching individuel et d’équipe, management de projets complexes, fonctionnement créatif et mindfulness, sur mon expertise en Neurosciences ainsi que sur 30 ans d’expériences professionnelles riches et complémentaires dans des secteurs d’activité variés, de la recherche à l’entrepreneuriat.
J'accompagne les personnes multipotentielles (zèbres, HP, HPI, parcours atypiques, philocognitifs) à (re)trouver du SENS, à mieux vivre leur douance, à assumer leur singularité et à valoriser leurs talents.
J'accompagne également les dirigeants, les managers, les équipes et les organisations à mieux connaître et accueillir la douance et plus généralement la diversité cognitive ou neurodiversité, au-delà des préjugés et des stéréotypes, pour un management « brain-friendly », équitable et inclusif.
Enfin, alliant mes différentes passions et expertises, j’ai développé des formations en Neurosciences à destination des coachs et coachs en devenir, et je collabore avec différentes écoles de coaching en France et à l'international.
J'exerce depuis 20 ans (en tant que RH puis en tant que coach, consultante et formatrice), et je ne vais pas vous mentir, la plupart du temps, je n'aime pas ce que je vois en entreprise : difficultés de communication, évitements, frustration, non-dits, jeux de pouvoirs, découragement... Je ne juge personne, j'ai pu moi-même être prise dans ces travers en début de carrière. Aujourd'hui j'accompagne les managers en les coachant et en les formant, parfois avec leurs équipes, pour les aider à sortir de ces pièges relationnels et à arriver à un fonctionnement plus sain, plus apaisé et surtout beaucoup plus efficace. Et si vous offriez à vos managers l'opportunité d'un accompagnement différent ?
coach issue de l’orthophonie, je propose aux parents de comprendre ce qui se passe quand leur enfant a des difficultés pour parler, pour manger ou pour apprendre : quelles sont leurs observations ? qu’ont-ils déjà fait ? qu’est-ce qu’ils peuvent encore explorer ?
Le coaching est l’Art d’accompagner une personne (ou un groupe) vers la réalisation de son projet (réussite de parent, de métier, d’orientation…), j’accompagne également l’équipe éducative autour d’un enfant particulier (troubles alimentaires, troubles du spectre autistique, polyhandicap, …)pour la réalisation de l’inclusion dans le respect de chacun.
Je suis passionné par l'humain et l'entreprise évolutive pour créer un meilleur impact sociétal alliant création de valeur, soutenabilité et épanouissement. Mon expérience de près de 20 ans dans la conduite du changement et l'entrepreneuriat au sein de grandes entreprises, d'organisations complexes, en réseau ou de PME me permet d'évoluer avec aisance et efficacité dans les programmes de coaching qui me sont confiés. J'aime particulièrement accompagner les "collectifs" afin d'aider à (re)nouer avec la confiance partagée, nourrir une communication authentique, créer des liens et un alignement de vision afin de leur permettre de créer leurs changements, innovations et dynamiques dans l'autonomie, la durabilité et l'efficacité. Je suis spécialisé en agilité projet et comportementale (Certifié Scrum Master et AgileProfile) ainsi qu'en intelligence collective. J'interviens au sein des organisations sous différentes facettes que je définis avec le client et qui peuvent comporter de la formation, du coaching, du conseil. Dans mon métier de Coach professionnel, je respecte la déontologie et l'éthique du métier de coach selon la charte éthique du CIC où j'ai été formé et je m'inscris dans un programme personnel d'amélioration, de supervision et de formation continu. Je suis formé à l'hypnose, à la pnl, à l'agilité émotionnelle, comportementale et de projet.