Il fallait enfin que des collectifs de Coachs s’engagent pour offrir au coaching au nom du respect du droit des personnes et du libre exercice de ce métier au sortir d’une certification reconnue par l’état, une charte éthique et des principes éthiques, fondements essentiels dont il manquait cruellement.
Il fallait enfin qu’une action militante d’un syndicat de coach le porte, le SFAPEC (Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching) et que le soutienne sans réserve le Comité d’Éthique du Coaching (pour faire avancer cette cause).
Le coaching, ce métier d’utilité sociale, générateur d’activité économique et d’emplois, aux compétences opérationnelles de très haut niveau, attendait et méritait depuis l’origine l’ambition d’un manifeste écrit par ses propres acteurs professionnels.