Annuaire Bourgogne-Franche-Comté Coordonnées des coachs/adhérents SFAPEC des départements de la région

Développer son potentiel individuellement ou collectivement tout en respectant ses besoins, ses valeurs, sa personnalité afin d'atteindre son objectif personnel ou professionnel.

Dirigeant, Manager, Cadre ou Non-Cadre, HPI, Particulier, j’accompagne aussi bien les Personnes que les Equipes ou les Organisations sur des préoccupations telles que :

Gestion de stress - Optimisation du temps - Confiance en soi - Amélioration de la performance
Optimisation du travail d’équipes - Mobilisation des équipes - Créativité
Relations interpersonnelles - Gestion de conflits
Accompagnement pré ou post burn-out / bore-out - Réorientation professionnelle
Transformation dans l'Organisation
Accompagnement aux changements en général.

Trouvons un moment, voyons ensemble comment avancer plus efficacement !

Coach professionnel depuis 2017, j'accompagne le développement des professionnels, des équipes et des organisations dans l'atteinte de leur objectif de performance durable. Je propose des diagnostics rapides qui permettent d'arriver rapidement à des conversations sur les sujets importants au regard du contexte du coaching.

Ma vision Je suis passionné par la compréhension de l'Humain, et par la mise en œuvre des leviers qui amènent les professionnels que je croise à prendre la meilleure route pour eux, ainsi qu'à partager ce qu'ils ont de meilleur avec le monde.

J'accompagne les leaders à maximiser leur impact :

• en se connectant à leur leadership naturel et en identifiant leur style managérial
• en développant leur agilité et leur capacité d'action dans des contextes complexes et incertains
• en alignant action et motivations profondes
• en accompagnant leur croissance dans leur rôle au sein de l'organisation

J'accompagne les équipes à fonctionner plus efficacement grâce à :

• l'alignement entre la complémentarité naturelle des talents et les rôles au sein de l'équipe 
• des protocoles d'intelligence collective
• un support pour les prises de décision

J'accompagne les organisations dans la construction de leur performance durable :

• en agissant sur le système des "dimensions cachées" de la performance collective : rôles et mandats, autonomie décisionnelle, dynamiques d'équipe
• en proposant des modes organisationnels qui favorisent l'intelligence collective