Annuaire Nouvelle-Aquitaine Coordonnées des coachs/adhérents SFAPEC des départements de la région

Bonjour,

Vous êtes un particulier ou un professionnel, un individuel ou une équipe, vous souhaitez être accompagné pour mener à bien des changements, atteindre vos objectifs, dans le respect de vos valeurs.

Je vous propose des solutions de coaching adaptées a vos besoins et à vos attentes, grâce à plusieurs spécialités : 
 

• PARTICULIERS / SPORTIFS / CAVALIERS :

- Coaching in- et outdoor (séances en présentiel, en visio et sur la plage)

- Ateliers Ikigai (sur la plage et en salle)

, Bilans de competence (financement CPF)

- Préparation mentale du sportif et du dirigeant

- Equi-coaching

- Coaching santé (accompagnement pathologies ALD, en particulier pour préparer un retour à l'emploi après un cancer ou une pathologie du stress).

Pour faire le point, pour trouver votre voie, pour oser évoluer vers qui vous êtes vraiment, pour organiser les changements souhaitables à votre évolution, à votre santé, à l'équilibrage de vos domaines de vie (pri-pro-sport), pour vous sentir accompagné, soutenu, motivé, boosté, pour réaliser vos projets, pour apprendre à mieux gérer le stress et la charge mentale.
 

• ORGANISATIONS / COLLECTIFS : 

- Coaching d'organisations et équipes, basé sur les forces et les ressources, grâce à l'"Appreciative Inquiry". Cet outil de facilitation permet de faire emerger les solutions au sein de vos équipes, sans mobiliser trop d'énergie sur la résolution de problèmes.

- Consulting Management de Projet en particulier dans les métiers du tourisme, des loisirs, du sport-santé, de l'équitation.

- Equi-coaching

Pour mettre en œuvre votre créativité, votre intelligence collective, pour mieux communiquer en équipe et mieux vous coordonner, pour trouver vos solutions et les mettre en action, pour mieux gérer la charge mentale, le stress et vous sentir motivés, efficaces et sereins, même quand la pression monte...

Après plus de 20 ans d'expérience professionnelle en consulting, gestion d'entreprise, management et gestion de projets, dans le secteur privé puis public et associatif, je suis aujourd'hui à votre écoute pour vous accompagner dans les projets qui vous ressemblent et dans lesquels vous souhaitez vous réaliser durablement.

Je suis une personne authentique ayant fait un bon bout de chemin pour me réaliser et équilibrer mes domaines de vie, en accord avec mes centres d'intérêt, mes besoins, mes valeurs et mes moteurs. 

Ayant bénéficié de nombreuses formations en management et en coaching , j'avoue que les chevaux qui partagent ma vie depuis de longues années m'ont aussi beaucoup appris !

En tant que coach, je vous invite au "mouvement" (physique et/ou mental), je vous aide à faire emerger vos "ressources" et je vous apprends (entre autres) à utiliser la "technique du petit pas", en "confiance".

Vous souhaitez en savoir plus et mieux comprendre ce que mes solutions de coaching peuvent vous apporter, je vous offre un entretien de 15 mn pour faire connaissance et comprendre vos attentes.

A très vite ...

Christelle

Ma mission consiste à changer le monde en amenant chacun à prendre conscience et développer son potentiel, en ayant au préalable commencé par moi. Le coaching professionnel et de vie est le moyen que j'ai chois pour y parvenir. J’aide ainsi les entreprises et en particulier les DSI et les ESN à augmenter l’engagement, le potentiel et la performance de leurs collaborateurs au service de leurs projets de transformation et d’une croissance durable. Pour les particuliers, j'accompagne les personnes qui ressentent le besoin d'écrire leur légende personnelle et développer leur potentiel. Je m'appuie sur mon passé de consultant informatique, mon expertise en leadership et productivité, ma soif de challenge et le mets au service de tous mes clients.

Pendant plus de 15 ans, j’ai été responsable de communication d’une grande entreprise où j'ai également occupé des fonctions RH notamment d’accompagnement au changement lors de fusions d’entreprises. J’ai exercé ces métiers passionnants avec enthousiasme, convaincue que la richesse d’une organisation réside dans l’engagement des hommes et des femmes qui la font vivre, que l’efficacité et la réussite sont fortement liées à la capacité de chacun à agir en responsabilité, à donner du sens à son action. Ces expériences riches de sens, m’ont amenée à orienter ma carrière vers l’accompagnement et, plus particulièrement, vers le coaching. Coach consultante certifiée RNCP, je dispose de spécialisations (CPFFP) en gestion de carrière et évolution professionnelle, en coaching et bilan de compétences et en accompagnement scolaire et étudiant. Mes activités s'articulent autour deux axes : - Le coaching scolaire et étudiant, et, à ce titre, je suis présidente de l'association Eureka Coaching : https://www.eureka-coaching.fr/ - L'accompagnement en gestion de carrière et évolution professionnelle, le coaching et la formation en entreprise au sein de Galliléo-coaching dont je suis codirigeante et fondatrice : https://www.gallileo-coaching.com/

Titulaire d’un Diplôme d’Électrotechnique, Edouard rejoint un groupe international de l’industrie chimique en qualité de Chef de Projet Automatisation. Sollicité pour son expertise, il prend la Direction d'un Centre de Formation & d’Orientation. Suite à l’obtention d’un Master II d’Expert-Ingénieur en ESGS, il exerce comme Consultant auprès d'organisations A travers ces expériences, il acquiert la certitude que la performance globale de l’organisation est intimement liée à celles des individus. Il observe que la mobilisation et la responsabilisation personnelles dépendent des possibilités d’expression des forces et capacités individuelles, que la contribution au développement de l’intelligence collective (IC) et collaborative favorise la transversalité et permet l’atteinte des objectifs communs Fortement motivé, Edouard renforce son expertise par un Master II (RNCP7) de Coach Consultant et se spécialise (FFP) en Coaching d’Entreprise (Equipes, Dirigeants, Managers), en Gestion du Stress et Bilan de Compétences & transitions professionnelles. Il devient praticien de processus basés sur l'IC: Co-Développement, Exploration Appréciative. Il se forme pour établir des Profils Talent/Equipe/360° en vue de la performance du manager et de l'équipe. Il est agréé "Diagnostic Organisationnel & de Performance" pour évaluer la vitalité opérationnelle et l’agilité de l'entreprise dans la production, l’organisation, le management, les relations En tant qu'Accompagnateur en Agilité Managériale, Facilitateur en Intelligence Collective & Révélateur de Talents, il crée le Cabinet IDEO Ressources qui accompagne le développement des organisations/individus en agissant sur les leviers motivationnels, les relations interpersonnelles et l'habilité managériale. Il co-créé le processus REUCIR© pour la transformation culturelle et la mobilisation des équipes pour l’optimisation de la productivité collective. Il créé la formation "Entrepreneur-Coach". Il est formateur & superviseur de coachs