Annuaire Nouvelle-Aquitaine Coordonnées des coachs/adhérents SFAPEC des départements de la région

Juriste de formation, après plusieurs années en accompagnement d'élus territoriaux. Spécialiste du plaidoyer, j'ai été en poste de responsabilité plus de quinze ans dans le secteur de la solidarité internationale, sur l'économie sociale, le commerce équitable, la paix et le respect des droits. Installée depuis 2007 en Charente-Maritime, responsable de service d'une association d'éducation à la solidarité et à la citoyenneté puis directrice d'une structure d'économie sociale et solidaire accompagnant notamment à l'emploi des personnes fragilisées, j'ai obtenu ma certification de Coach professionnelle (RNCP niveau 7 - formation au CIC) fin 2019. Forte de ces différentes expériences et expertises, j'accompagne solidairement les personnes et structures actrices de changement.

Un riche parcours d'entrepreneuriat et de bénévolat en bagage, différentes formations en complément, me permettent d'accompagner à présent en toute bienveillance l’être humain jeune et adulte vers la réalisation de ses objectifs. Animée par l’envie de permettre au jeune de devenir acteur de sa vie et d’avoir confiance en son potentiel, je me suis spécialisée en coaching scolaire. "On ne peut résoudre un problème sans changer le mode de pensée qui l'a engendré" Albert Einstein

Titulaire d’un Diplôme d’Électrotechnique, Edouard rejoint un groupe international de l’industrie chimique en qualité de Chef de Projet Automatisation. Sollicité pour son expertise, il prend la Direction d'un Centre de Formation & d’Orientation. Suite à l’obtention d’un Master II d’Expert-Ingénieur en ESGS, il exerce comme Consultant auprès d'organisations A travers ces expériences, il acquiert la certitude que la performance globale de l’organisation est intimement liée à celles des individus. Il observe que la mobilisation et la responsabilisation personnelles dépendent des possibilités d’expression des forces et capacités individuelles, que la contribution au développement de l’intelligence collective (IC) et collaborative favorise la transversalité et permet l’atteinte des objectifs communs Fortement motivé, Edouard renforce son expertise par un Master II (RNCP7) de Coach Consultant et se spécialise (FFP) en Coaching d’Entreprise (Equipes, Dirigeants, Managers), en Gestion du Stress et Bilan de Compétences & transitions professionnelles. Il devient praticien de processus basés sur l'IC: Co-Développement, Exploration Appréciative. Il se forme pour établir des Profils Talent/Equipe/360° en vue de la performance du manager et de l'équipe. Il est agréé "Diagnostic Organisationnel & de Performance" pour évaluer la vitalité opérationnelle et l’agilité de l'entreprise dans la production, l’organisation, le management, les relations En tant qu'Accompagnateur en Agilité Managériale, Facilitateur en Intelligence Collective & Révélateur de Talents, il crée le Cabinet IDEO Ressources qui accompagne le développement des organisations/individus en agissant sur les leviers motivationnels, les relations interpersonnelles et l'habilité managériale. Il co-créé le processus REUCIR© pour la transformation culturelle et la mobilisation des équipes pour l’optimisation de la productivité collective. Il créé la formation "Entrepreneur-Coach". Il est formateur & superviseur de coachs