Je suis coach

Pour les coachs certifiés

Le SFAPEC à vos côtés

  • Echanger avec des pairs pour approfondir les connaissances, les pratiques
  • Créer un pôle de superviseurs potentiels
  • Favoriser l’entraide
  • Permettre un retour d’expérience pour tous les coachs qui lancent leur l’activité
  • Puiser dans un panel d’expertises
  • Sortir de l’isolement

Booster son activité professionnelle

  • Créer un réseau afin de pouvoir répondre ponctuellement à un besoin spécifique du coaché ou du commanditaire
  • Constituer des groupements de compétences afin de répondre à des appels d’offres.
  • Bénéficier d’opportunités professionnelles.
  • Avoir accès à une nouvelle base de données dans le cadre du lancement d’une activité commerciale et mutualiser les besoins pour bénéficier de tarifs préférentiels (création de site internet, imprimeur, agence de communication, comptable, assurance, banque, conseil juridique, avocat…).
  • Développer les partenariats.

Enrichir sa pratique

  • Découvrir des formations complémentaires au métier du coaching (AT, PNL, MBTI, 360°, successinsight…).
  • Découvrir d’autres métiers de l’accompagnement, complémentaires à votre expertise (psychologue, sophrologue, nutritionniste, consultants, formateurs, entraineur sportif, ethnologue, sociologue, ergonome…).
  • Avoir une vision plus large des associations professionnelles existantes.
  • Intégrer des associations professionnelles par une mise en relation ou parrainage.

C’est aussi un espace où chacun peut trouver bienveillance et conseil dans un environnement mouvant où il est fondamental d’être accompagné. Accompagné dans ses démarches de reconnaissance du métier et de la formation qui permet d’y accéder. D’être supporté par la force d’un réseau solide et représentatif.Supporté au regard de l’évolution de la réglementation dans le domaine de la formation professionnelle.

La force du collectif est certainement de pouvoir observer les évolutions des pratiques du métier de coach depuis des places différentes pour en faire une analyse fine. Cette analyse conjointe permet à chaque adhérent de questionner son modèle de formation pour le faire évoluer en fonction des tendances de fond observées.

Capitaliser à partir des réussites de chaque adhérent pour faire rayonner son propre organisme, cela se concrétise par la mise en commun de succès et autres expériences porteuses. Ainsi le fait de pouvoir communiquer sur des initiatives réussies auprès d’institutions, d’interlocuteurs régionaux, de partenaires renforce la légitimité et la crédibilité de chaque adhérent lorsque celui-ci reprend une telle initiative. Il devient alors plus simple de convaincre.

Véritable laboratoire des pratiques pédagogiques, cet espace se veut un lieu dédié aux échanges et aux partages en matière de pédagogie pour adultes. Ces échanges se déroulent dans le cadre de confrontation bienveillante et challengeante pour permettre aux différents adhérents de faire évoluer leurs approches tout en gardant leur positionnement singulier. De travailler sur les nouveaux outils de formation afin de réfléchir sur les nouvelles opportunités et adéquation à mettre en œuvre au regard de notre métier de formateur de coach.